Mise au point

Asthme professionnel : un phénotype ?

Mis en ligne le
24 avr. 2024
Auteurs
  • N. Migueres
  • F. de Blay

Les expositions professionnelles contribuent à 16 % des cas d’asthme. C’est une entité plurielle, sous-estimée en termes de fréquence, qui se divise en asthme professionnel par sensibilisation et en asthme professionnel par irritation. Les dernières années ont permis d’en préciser les phénotypes cliniques et inflammatoires. Il est important de rechercher une cause professionnelle chez les patients développant un asthme à l’âge adulte. Le traitement de l’asthme professionnel consiste d’abord en l’éviction de l’agent responsable en plus du traitement pharmacologique. Malgré cela, le pronostic reste médiocre à distance de l’éviction.

Définition et classification des asthmes au travail L’asthme professionnel est défini comme un asthme issu d’une exposition professionnelle et ne pouvant être attribué à des causes extérieures au lieu de travail [1] (figure 1). Il doit être différencié de l’asthme aggravé par le travail, qui correspond à une aggravation de la maladie consécutivement aux conditions de travail, indépendamment de la durée de cette aggravation et de sa permanence ou non [2]. La prévalence de l’asthme chez l’adulte est estimée à 6 % de la population générale, avec plus de 4 millions de personnes touchées et une mortalité…

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N. Migueres et F. de Blay déclarent ne pas avoir de liens d’intérêts.