Dr Coline MUSEL

Êtes-vous coincé dans le rôle du manager pompier ? Chaque jour, des “crises” surgissent, et vous les résolvez en urgence, enchaînant les décisions rapides et les actions correctrices. Mais à force de jouer les pompiers, vous en oubliez votre rôle : celui de guider et de soutenir ...

Comment fait-on pour pouvoir se dire qu’on a bien travaillé ? Sur quoi se fondent les autres pour évaluer la qualité de notre travail ? Quelles sont les conséquences de ces évaluations ? Bien que la profession vétérinaire ...

Si vous êtes manager, il y a fort à parier que vous vous êtes déjà demandé si vous faisiez “comme il faut”. Peut-être avez-vous entendu des confrères et consœurs aux attitudes managériales très différentes des vôtres et ressenti du doute sur la manière de vous y prendre. Le but ...

Dans le monde professionnel, l’art de la critique constructive mérite d’être exploré. Malheureusement, trop peu de personnes se sentent suffisamment compétentes pour faire des critiques vraiment constructives. Et beaucoup craignent de blesser alors que ce n’est pas leur intention. Cette ...

Manager une équipe de professionnels du domaine vétérinaire est une tâche complexe qui nécessite bien plus que des compétences médicales. Qu’ils soient vétérinaires ou ASV, les managers doivent jongler avec de nombreuses responsabilités allant de la gestion d’équipe à ...

La difficulté de communication entre les différentes générations œuvrant au sein du monde vétérinaire est un facteur aggravant du mal-être global du milieu. En particulier, parce qu’elle donne naissance à l’incompréhension, elle-même source de frustration, de tristesse et­/­ou de ...

La difficulté de communication entre les différentes générations œuvrant au sein du monde vétérinaire est un facteur aggravant du mal-être global du milieu. En particulier, parce qu’elle donne naissance à l’incompréhension, elle-même source de frustration, de tristesse et­/­ou de ...

En ces temps où le recrutement est source de stress et de tension bien plus que de plaisir et de stimulation, je vous propose un article pour que les efforts fournis aient toutes leurs chances de payer, que la nouvelle recrue ait envie de rester et qu’en définitive les ...

La communication est omniprésente entre les individus. Deux personnes présentes dans un espace et conscientes de la présence l’une de l’autre communiquent nécessairement. Paul Watzlawick le dit : “On ne peut pas ne pas communiquer.” Le ...

Calme-toi ! Pas la peine de te mettre dans cet état… Mais enfin, ce n'est rien du tout. Il faut te renforcer ! Ça va, pas besoin d'une pause pour ça… Peut-être avez-vous déjà entendu ou prononcé ces phrases ? Ce sont des exemples de manières de juger ou de nier les émotions. Et, ...

Le mal-être dans la profession vétérinaire est une problématique largement mise en lumière ces derniers temps.Aujourd'hui, en vous parlant de reconnaissance, j'aborde un sujet qui peut avec certitude aider à améliorer le bien-être au travail. Bien sûr, la reconnaissance n'est pas ...

Comment laisser le travail au travail, voilà une question que se posent beaucoup de vétérinaires. Peut-être en faites-vous partie, notamment quand vous remarquez que votre travail s'immisce dans votre vie personnelle et vous empêche d'en profiter comme vous le souhaitez ?Dans cet article, je ...